Formación en Eneagrama Sistémico y profesional

presencial y online a distancia

comienzo 22 de abril

Basado en el Sistema ECCE (Eneagrama+Conciencia+Coaching+Experiencia)

¿Qué es el Eneagrama?

El Eneagrama es el símbolo por excelencia de la estructura armónica y la dinámica interna del cosmos. Se aplica como método de conocimiento y transformación personal que conduce naturalmente hacia una vincularidad sana en todos los aspectos de la realidad.

Es un método de autoconocimiento y transformación personal que nos invita a descubrir nuestra esencia y revela un orden de comportamiento, en la estructura básica  de nuestra personalidad y los cambios en las diferentes etapa de la vida.

Es una dinámica vincular que expone y clarifica el proceso de crecimiento hacia una relación  sana con los demás y los ámbitos de desarrollo.

Es un símbolo y saber milenario que permite conocer nuestras propias potencialidades y nuestras dificultades para desarrollarnos como personas, facilita la intercomunicación y los vínculos que formamos en los diferentes ámbitos.

Es un método de evolución en la conciencia para transformarnos en adultos realizados y plenos.

¿Qué es el Coaching Antropológico ?

Un entrenamiento inspirador para la vida. Es un proceso a través del cual la persona entrenada transforma el tipo de observador que es, abriéndose a nuevas posibilidades de acción, ampliando la visión y conectándose con su misión y compromiso de evolución.

Ofrece la posibilidad de generar Observador Consciente, aprender a observar desde otra perspectiva y entender que somos responsables de los resultados obtenidos.

El coaching es un modelo de cambio, que a través de la introspección y observación, nos permite conocer más de nosotros mismos y de los demás. Así se obtendrá la habilidad para conversar y escuchar efectiva y empáticamente.
Su fundamento está en la percepción que tiene uno de sí mismo y de la realidad que lo rodea. Si se aprendiera a mirar de distinto ángulo, se podría modificar y quizás de esta forma lograr, algo que se creía que nunca se alcanzaría.

Realizar un coaching es un acto de amor, es provocar el anhelo que nos guia a crecer.

El coach trabaja en sí mismo para poder ser faro, por lo cual, comprender lo constitutivo del ser humano y su relación con el entorno, trabajando en la conciencia de uno mismo, conciencia comunitaria y conciencia trascendente, es lo que distingue el Coaching Antropológico.

Este curso de formación te brinda la posibilidad de conocer y aplicar todo el conocimiento y experiencia del Eneagrama en tu vida personal y profesional, teniendo el aval de 18 años de formación de la Fundación Centro Argentino de Eneagrama y 26 años de experiencia profesional de Lucía Inserra.

Nombre del certificado recibido:

Formador en Eneagrama Sistemico y Profesional (Sistema ECCE).

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Aplicación:

Profesional, personal y familiar. Es una formación que nutre de experiencia y herramientas el trabajo de cualquier profesional.

Duración:

Veintiséis encuentros (26) de los cuales veintidós (22) son clases de formación y cuatro (4) son clínicas. Las clases en vivo son dos (2) horas, en el formato que has elegido (presencial u online) los días miércoles de 19 a 21 horas (horario Argentina). Si no puedes estar los miércoles, igualmente los encuentros quedan disponibles para verlos en diferido e interactuar con el resto de participantes y tutores durante toda la semana. 

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Modalidad:

Online o Presencial (en CABA, Argentina).

Plan de estudio 

Eneagrama + Conciencia + Coaching + Experiencia

Módulo I: ENEAGRAMA

El modelo del Eneagrama Sistémico. Proceso Antropológico del Coach.

• El Observador neutro,  crítico y complaciente

• Autobiografía, transversal al mapa personal.

• El Eneagrama, matriz de los talentos y valores humanos.

• Historia del símbolo y su aplicación,  como atributos en la evolución de la conciencia.

• Las nueve maneras de Ser:

  • Estudio detallado de cada tipología y sus agrupamientos.

  • Centros operativos.

  • Triadas según la manera de relacionarse.

  • Tipos de inteligencia.

  • Comprensión y descripción del comportamiento personal inherente a cada tipología.

• Luces y sombra. Vicios y virtudes.

• Formación básica antropológica:

  • Los miedos y necesidades básicas.

  • La libertad y su ejercicio. Etapas sentido en la vida.

  • La relación con el tiempo.

  • Voluntad y toma de decisiones.

  • Sensibilidad y atención plena.

• Autoevaluación; Mapa personal

Módulo II: CONCIENCIA

Dinámica del Coaching. Proceso de Evolución en la Conciencia

• Comunicación empática. Desarrollo de habilidades de escucha

• Estilo de comunicación según el estilo del coacheado.

• Herida primaria del niño interior.  Descondicionar el sentimiento y miedo básico.

• Análisis profundo de la dinámica del Eneagrama y su evolución según cada tipología:

  • Brazos o caminos de crecimiento.

  • Alas.

  • Opuestos complementarios y dilemas metafísicos.

  • Ejes de Equilibrio.

• Entrenamiento en los códigos del coaching

• Acertijos: habilidades para preguntar la respuesta.

• Condiciones humanas claves de un coach.

• ¿Cómo determinar la tipología básica y relacionar la dinámica de comportamiento con la biografía personal?

• Práctica: Análisis de mapas personales en niños, jóvenes y adultos.

• Los tres niveles de Consciencia según las nueve tipologías.

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Módulo III: COACHING

Claves para un coaching efectivo. Proceso sistémico de la matriz del Eneagrama

• Análisis y práctica de la lectura del mapa personal. Pasos y claves básicas de comprensión.

• Aprendizaje de las diferentes miradas sobre la realidad, según casos a determinar.

• El valor del Eneagrama en la educación.

• Preguntas para cada tipología.

• Análisis y práctica de la lectura del mapa familiar. Identidad y diagnóstico

• Coaching vincular. Sinastría: Parejas; padres e hijos

• El Eneagrama para niños.

• Estilos de liderazgo. Análisis y práctica de la lectura del mapa profesional.

• Laboratorio de equipos. Análisis y práctica de la lectura del mapa grupal e identidad del área y su relación con el resto de la corporación. Virus y antídotos.

• -El poder de inspirar.

• Diagnóstico corporativo. La transformación en la cultura de las empresas, instituciones educativas y servicios.

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Módulo IV: EXPERIENCIA

Entrenamiento y práctica: Este módulo es transversal en el proceso de aprendizaje del entrenamiento cursado.

Práctica

Coaching personal, Coaching familiar; Coaching gerencial.

Tres sesiones de coaching : 1) realizar informe de la dinámica de cada sesión; 2) realizar informe de la característica esencial de la persona y su lenguaje actitudinal; 3) realizar informe objetivo trabajado. Diagnóstico y pronóstico. Supervisados

Coaching vincular. Sinastría

• Relación personal

• Relación laboral

• Empresa familiar

Coaching de equipos.

• Diagnóstico y pronóstico según objetivo propuesto.

• Realización del mapa grupal, virus y antídotos, con grupos de trabajo o familia.

• Entrenamiento inspirador.

• Supervisión

Si no puedes estar en las clases online en vivo, tendrás opción de ver la clase grabada online desde el día posterior a la fecha. Las mismas estarán disponibles para ver nuevamente hasta el 31 de diciembre.

Objetivos de la formación

• Orientar, acompañar, valorar y generar recursos,  a la evolución de otras personas en cada ámbito, personal, vincular y profesional.

• Generar en tu vida un observador interno, que despierte y acciones frente a la realidad. Darte cuenta de que eres el único protagonista de tu vida y puedes contagiar a crear ambientes sanos de relación.

• Aprender a salir de las fijaciones y patrones de conducta que te limitan. Conocer los comportamientos sanos e insanos, no solo propios sino de los demás, según su tipología.

• Generar cambios y aplicar este conocimiento en un crecimiento profesional.

• Lograr el dominio de sí mismo y sentirse atraído por una fuerza superior luminosa que habita en cada uno y darle sentido a tu vida.

Dirigido a

• A toda persona que busque un crecimiento personal, mejorar sus relaciones, crecer profesionalmente, construir en valores, educar y ser un agente de cambio.

• A quienes busquen superarse a sí mismo, y emprender un proceso interno revelador y sanador

• Para desarrollarse profesionalmente e incorporar nuevas y poderosas herramientas desde una visión sistémica, para potenciar sus niveles de desempeño..

• Para quienes busquen generar un cambio en su actividad laboral para dedicarse a la profesión del coaching, con especialidad en el Eneagrama.

• Para toda persona que en lo profesional, priorice el capital humano y se quiera capacitar en cómo ayudar a crecer con quienes se desarrolla.

• Para gerentes que se capaciten en el liderazgo, la gestión de talentos y promover equipos de trabajo competentes y altamente efectivos.

• Utilizar la práctica del coaching para mejorar sus prácticas en educación comprendiendo la nueve maneras de ver la realidad.

• Para quienes busquen complementar su profesión dentro del área de la salud.

• Para quienes busquen una evolución consciente, desde una nueva visión, profundidad y práctica en la vida cotidiana personal y profesional.

• Este curso aborda el tema de Antropología sobre la Evolución de la Conciencia y la inclusión de estos temas al conocimiento del Eneagrama, investigado y desarrollado por Lucía Inserra.