Formación en Eneagrama Sistémico y profesional

presencial y online a distancia

comienzo 7 de mayo

Basado en el Sistema ECCE (Eneagrama+Conciencia+Coaching+Experiencia)

Consultar el precio y formas de pago

¿Qué es el Eneagrama?

El Eneagrama es el símbolo por excelencia de la estructura armónica y la dinámica interna del cosmos. Se aplica como método de conocimiento y transformación personal que conduce naturalmente hacia una vincularidad sana en todos los aspectos de la realidad.

Es un método de autoconocimiento y transformación personal que nos invita a descubrir nuestra esencia y revela un orden de comportamiento, en la estructura básica  de nuestra personalidad y los cambios en las diferentes etapa de la vida.

Es una dinámica vincular que expone y clarifica el proceso de crecimiento hacia una relación  sana con los demás y los ámbitos de desarrollo.

Es un símbolo y saber milenario que permite conocer nuestras propias potencialidades y nuestras dificultades para desarrollarnos como personas, facilita la intercomunicación y los vínculos que formamos en los diferentes ámbitos.

Es un método de evolución en la conciencia para transformarnos en adultos realizados y plenos.

¿Qué es el Coaching Antropológico ?

Un entrenamiento inspirador para la vida. Es un proceso a través del cual la persona entrenada transforma el tipo de observador que es, abriéndose a nuevas posibilidades de acción, ampliando la visión y conectándose con su misión y compromiso de evolución.

Ofrece la posibilidad de generar Observador Consciente, aprender a observar desde otra perspectiva y entender que somos responsables de los resultados obtenidos.

El coaching es un modelo de cambio, que a través de la introspección y observación, nos permite conocer más de nosotros mismos y de los demás. Así se obtendrá la habilidad para conversar y escuchar efectiva y empáticamente.
Su fundamento está en la percepción que tiene uno de sí mismo y de la realidad que lo rodea. Si se aprendiera a mirar de distinto ángulo, se podría modificar y quizás de esta forma lograr, algo que se creía que nunca se alcanzaría.

Realizar un coaching es un acto de amor, es provocar el anhelo que nos guia a crecer.

El coach trabaja en sí mismo para poder ser faro, por lo cual, comprender lo constitutivo del ser humano y su relación con el entorno, trabajando en la conciencia de uno mismo, conciencia comunitaria y conciencia trascendente, es lo que distingue el Coaching Antropológico.

Este curso de formación te brinda la posibilidad de conocer y aplicar todo el conocimiento y experiencia del Eneagrama en tu vida personal y profesional, teniendo el aval de 18 años de formación de la Fundación Centro Argentino de Eneagrama y 26 años de experiencia profesional de Lucía Inserra. 

Nombre del certificado recibido:

Formador en Eneagrama Sistemico, Coaching Antropológico y Sistema ECCE

Aplicación:

Profesional, personal y familiar. Es una formación que nutre de experiencia y herramientas el trabajo de cualquier profesional.

 

Duración:

50 horas cátedra más contenido extra mensual. Veinte (20) módulos de dos horas y media (2.30) cada uno, distribuidos entre los meses de abril y noviembre a cursarse los días martes una vez por semana.

Modalidad:

Online o Presencial (en CABA, Argentina).

Plan de estudio 

Eneagrama + Conciencia + Coaching + Experiencia

Módulo I: ENEAGRAMA

El modelo del Eneagrama Sistémico. Proceso Antropológico del Coach.

  • El Observador neutro,  crítico y complaciente

  • Autobiografía, transversal al mapa personal.

  • El Eneagrama, matriz de los talentos y valores humanos.

  • Historia del símbolo y su aplicación,  como atributos en la evolución de la conciencia.

  • Las nueve maneras de Ser:

    • Estudio detallado de cada tipología y sus agrupamientos.

    • Centros operativos.

    • Triadas según la manera de relacionarse.

    • Tipos de inteligencia.

    • Comprensión y descripción del comportamiento personal inherente a cada tipología.

  • Luces y sombra. Vicios y virtudes.

  • Formación básica antropológica:

    • Los miedos y necesidades básicas.

    • La libertad y su ejercicio. Etapas sentido en la vida.

    • La relación con el tiempo.

    • Voluntad y toma de decisiones.

    • Sensibilidad y atención plena.

  • Autoevaluación; Mapa personal

 

Módulo II: CONCIENCIA

Dinámica del Coaching. Proceso de Evolución en la Conciencia

  • Comunicación empática. Desarrollo de habilidades de escucha

  • Estilo de comunicación según el estilo del coacheado.

  • Herida primaria del niño interior.  Descondicionar el sentimiento y miedo básico.

  • Análisis profundo de la dinámica del Eneagrama y su evolución según cada tipología:

    • Brazos o caminos de crecimiento.

    • Alas.

    • Opuestos complementarios y dilemas metafísicos.

    • Ejes de Equilibrio.

  • Entrenamiento en los códigos del coaching

  • Acertijos: habilidades para preguntar la respuesta.

  • Condiciones humanas claves de un coach.

  • ¿Cómo determinar la tipología básica y relacionar la dinámica de comportamiento con la biografía personal?

  • Práctica: Análisis de mapas personales en niños, jóvenes y adultos.

  • Los tres niveles de Consciencia según las nueve tipologías.

Módulo III: COACHING

Claves para un coaching efectivo. Proceso sistémico de la matriz del Eneagrama

  • Análisis y práctica de la lectura del mapa personal. Pasos y claves básicas de comprensión.

  • Aprendizaje de las diferentes miradas sobre la realidad, según casos a determinar.

  • El valor del Eneagrama en la educación.

  • Preguntas para cada tipología.

  • Análisis y práctica de la lectura del mapa familiar. Identidad y diagnóstico

  • Coaching vincular. Sinastría: Parejas; padres e hijos

  • El Eneagrama para niños.

  • Estilos de liderazgo. Análisis y práctica de la lectura del mapa profesional.

  • Laboratorio de equipos. Análisis y práctica de la lectura del mapa grupal e identidad del área y su relación con el resto de la corporación. Virus y antídotos.

  • -El poder de inspirar.

  • Diagnóstico corporativo. La transformación en la cultura de las empresas, instituciones educativas y servicios.

Módulo IV: EXPERIENCIA

Entrenamiento y práctica: Este módulo es transversal en el proceso de aprendizaje del entrenamiento cursado.

Práctica

Coaching personal, Coaching familiar; Coaching gerencial.

Tres sesiones de coaching : 1) realizar informe de la dinámica de cada sesión; 2) realizar informe de la característica esencial de la persona y su lenguaje actitudinal; 3) realizar informe objetivo trabajado. Diagnóstico y pronóstico. Supervisados

Coaching vincular. Sinastría

  • Relación personal

  • Relación laboral

  • Empresa familiar

Coaching de equipos.

  • Diagnóstico y pronóstico según objetivo propuesto.

  • Realización del mapa grupal, virus y antídotos, con grupos de trabajo o familia.

  • Entrenamiento inspirador.

  • Supervisión

Si no puedes estar en las clases online en vivo, tendrás opción de ver la clase grabada online desde el día posterior a la fecha. Las mismas estarán disponibles para ver nuevamente hasta el 31 de diciembre.

Objetivos de la formación

  • Orientar, acompañar, valorar y generar recursos,  a la evolución de otras personas en cada ámbito, personal, vincular y profesional.

  • Generar en tu vida un observador interno, que despierte y acciones frente a la realidad. Darte cuenta de que eres el único protagonista de tu vida y puedes contagiar a crear ambientes sanos de relación.

  • Aprender a salir de las fijaciones y patrones de conducta que te limitan. Conocer los comportamientos sanos e insanos, no solo propios sino de los demás, según su tipología.

  • Generar cambios y aplicar este conocimiento en un crecimiento profesional.

  • Lograr el dominio de sí mismo y sentirse atraído por una fuerza superior luminosa que habita en cada uno y darle sentido a tu vida.

Dirigido a

  • A toda persona que busque un crecimiento personal, mejorar sus relaciones, crecer profesionalmente, construir en valores, educar y ser un agente de cambio.

  • A quienes busquen superarse a sí mismo, y emprender un proceso interno revelador y sanador

  • Para desarrollarse profesionalmente e incorporar nuevas y poderosas herramientas desde una visión sistémica, para potenciar sus niveles de desempeño..

  • Para quienes busquen generar un cambio en su actividad laboral para dedicarse a la profesión del coaching, con especialidad en el Eneagrama.

  • Para toda persona que en lo profesional, priorice el capital humano y se quiera capacitar en cómo ayudar a crecer con quienes se desarrolla.

  • Para gerentes que se capaciten en el liderazgo, la gestión de talentos y promover equipos de trabajo competentes y altamente efectivos.

  • Utilizar la práctica del coaching para mejorar sus prácticas en educación comprendiendo la nueve maneras de ver la realidad.

  • Para quienes busquen complementar su profesión dentro del área de la salud.

  • Para quienes busquen una evolución consciente, desde una nueva visión, profundidad y práctica en la vida cotidiana personal y profesional.

  • Este curso aborda el tema de Antropología sobre la Evolución de la Conciencia y la inclusión de estos temas al conocimiento del Eneagrama, investigado y desarrollado por Lucía Inserra.

Lucía nos cuenta el programa completo y por qué deberías de hacer la formación

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Profesora y creadora del programa

 

LUCÍA INSERRA. Presidenta fundadora de la Fundación Centro Argentino de Eneagrama y la Universidad de la Conciencia. Saber mas de Lucía >

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